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新东方油墨多措并举保障防疫复工两不误

关键词: 日期:2020-02-20 19:03:51

按照上级要求,新东方油墨有限公司逐步有序开始复工复产,为保障企业有序复工,公司多措并举,积极做好防疫工作,保障防疫复工两不误。

成立小组,如期复工。根据当地政府关于生产复工的指导精神,公司迅速响应,成立了临时复工领导小组,由总裁樊家驹直接担任组长,部署各项工作任务。并组建了临时防疫小组、安全生产小组负责人,落实主体责任,制定防控应急方案和复工复产方案报上级审批,经过现场验收,公司于2月12日正式收到开工通知书,为保障公司恢复正常生产经营创造了先决条件。

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强化管控,宣传到位。根据疫情风险等级,排查各区域员工,实行本地员工先上岗,过了隔离期人员返岗,低风险区域员工逐步申报返岗的方式,确保开工人员安全。根据职工数,采购足量口罩、消毒液等防护物资,及时对工作场所消毒。加强内勤管理,每日为员工测体温,发口罩,员工就餐实行分餐制。培训公司关于疫情防控的各项规章制度和岗位职责,通过电子大屏滚动播放、悬挂宣传标语、发放防疫告知书,提高意识,做好个人防护,同时加强相互监督。

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志愿服务,党员在前。对实行居家隔离的外地员工,配合上级政府实行24小时看护政策。公司党支部发出了志愿服务倡议,党员纷纷响应,主动要求到现场为隔离期的员工实行看护服务,保障他们的日常生活所需。

复工后,生产一线人员紧缺,发货装卸环节严重缺乏人手,公司各部门灵活协调,推倒部门墙,哪里需要人手就支援哪里,安保人员、装卸人员技服人员主动请缨,急公司之所急,加班加点完成装车发货,成为疫情时期的“最美职工”。

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满足需求,全员承诺。在满足当前订单生产和销售的前提下,公司严把外籍员工入厂的关口,排查员工前14天的行动轨迹、健康状况,采取和开发区企业联合包车、拼车的方式,接回外地员工返岗。对低风险地区自驾回来的员工优先申报复工,高、中风险地区及乘坐公共交通工具返回的员工实行隔离后再返岗,确保有隐患不上岗,有风险不返桐。

和员工逐一签订防疫告知承诺书,要求返岗员工严格执行政府和公司关于疫情控制的各项措施,减少一切不必要的外出,不与来自于疫情重点地区的人员接触,不去人员聚集地方。做到宣传到位、意识到位、行动到位,每位员工自觉遵守,共同防护。公司还设置了临时隔离点,以备在隔离期间内出现发热、呼吸道疾病的员工进行暂时隔离并送上级集中隔离点进行专业治疗。

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保障物流,做好防疫。“兵马未动,粮草先行”,疫情期间,采购部、运输部积极应对,确保生产原料不脱节、成品发货不耽误,并配合行政部进行外来物流车辆驾驶员进厂的管控,做到物流畅通,防疫管控两不误。

公司倡导员工尽量采取电话、网络等无接触方式开展业务往来,如有特殊情况必须入厂的,实行提前备案、仔细筛查后给予放行。

当前,是疫情防控防范的关键环节,也是复工复产的关键阶段。我们要做到一手抓疫情防控,一手抓复工复产,两手都要抓,两手都要硬,两战都要赢。新东方油墨将继续坚守企业主体责任,认真分析研究复工复产过程中可能遇到的难题及风险,沉着应对,科学制订方案,用实际行动履行社会责任,体现社会担当。(李素珍)

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